O mne

Tridsať rokov medzi ľuďmi, ktorí majú podávať výkon

Som Ing. Miloslav Frečka. Kouč a tréner stredného manažmentu. Väčšinu kariéry pôsobím na líderských pozíciách, kde ľudí nielen vediem, ale ich aj vyberám a rozvíjam. Držím sa jednoduchej zásady: výkon riadime, ľudí vedieme, schopnosti rozvíjame.

Ing. Miloslav Frečka

Štrnásť rokov v Philip Morris Slovakia som prešiel cestou od obchodného zástupcu až po manažéra rozvoja organizácie. Viem, ako vyzerá kariéra zvnútra aj zhora, a čo znamená byť hodnotený za výsledok tímu.

Už pätnásť rokov pôsobím na líderských pozíciách v ČSOB Poisťovni, kde vediem ľudí a rozvíjam obchod. Poznám tlak na plán, na čísla a na kvartál, aj to, čo ľudí v takom prostredí skutočne drží a čo ich láme.

Pred nástupom do poisťovne som tri roky pracoval ako nezávislý kouč a tréner manažérov pre slovenské firmy v spotrebnom tovare a financiách. Referencie a spätné väzby na tejto stránke pochádzajú práve z tohto obdobia, z mojej práce nezávislého kouča.

Na koučing a tréning sa na mňa môžete obrátiť aj dnes. Popri práci v ČSOB Poisťovni prenášam svoju skúsenosť priamo do tímov a k jednotlivcom, ktorí si potrebujú navzájom porozumieť, aby mohli podávať výkon.

Prístup

Tri zásady, ktorých sa držím

Výkon je súčin, nie súčet

Motivácia bez schopností vyhorí, schopnosti bez motivácie zostanú ležať. Preto pracujem vždy s oboma naraz a hľadám, ktorá z nich je práve na nule.

Obe strany majú pravdu

V pracovnom konflikte takmer nikdy nejde o zlých ľudí. Ide o to, že jedna strana nevidí, ako situáciu vníma tá druhá. Moja úloha je toto sprostredkovať.

Zmena musí prežiť môj odchod

Nechcem, aby ste ma potrebovali. Chcem, aby ste si odniesli návyky a nástroje, ktoré budú fungovať aj bez kouča v miestnosti.

Programy, ktoré som viedol

Témy z tréningovej a koučovacej praxe

Chcete vedieť, či Vám viem pomôcť? Stačí jeden rozhovor.

Dohodnúť úvodný rozhovor