Výkon je súčin, nie súčet
Motivácia bez schopností vyhorí, schopnosti bez motivácie zostanú ležať. Preto pracujem vždy s oboma naraz a hľadám, ktorá z nich je práve na nule.
O mne
Som Ing. Miloslav Frečka. Kouč a tréner stredného manažmentu. Väčšinu kariéry pôsobím na líderských pozíciách, kde ľudí nielen vediem, ale ich aj vyberám a rozvíjam. Držím sa jednoduchej zásady: výkon riadime, ľudí vedieme, schopnosti rozvíjame.
Štrnásť rokov v Philip Morris Slovakia som prešiel cestou od obchodného zástupcu až po manažéra rozvoja organizácie. Viem, ako vyzerá kariéra zvnútra aj zhora, a čo znamená byť hodnotený za výsledok tímu.
Už pätnásť rokov pôsobím na líderských pozíciách v ČSOB Poisťovni, kde vediem ľudí a rozvíjam obchod. Poznám tlak na plán, na čísla a na kvartál, aj to, čo ľudí v takom prostredí skutočne drží a čo ich láme.
Pred nástupom do poisťovne som tri roky pracoval ako nezávislý kouč a tréner manažérov pre slovenské firmy v spotrebnom tovare a financiách. Referencie a spätné väzby na tejto stránke pochádzajú práve z tohto obdobia, z mojej práce nezávislého kouča.
Na koučing a tréning sa na mňa môžete obrátiť aj dnes. Popri práci v ČSOB Poisťovni prenášam svoju skúsenosť priamo do tímov a k jednotlivcom, ktorí si potrebujú navzájom porozumieť, aby mohli podávať výkon.
Prístup
Motivácia bez schopností vyhorí, schopnosti bez motivácie zostanú ležať. Preto pracujem vždy s oboma naraz a hľadám, ktorá z nich je práve na nule.
V pracovnom konflikte takmer nikdy nejde o zlých ľudí. Ide o to, že jedna strana nevidí, ako situáciu vníma tá druhá. Moja úloha je toto sprostredkovať.
Nechcem, aby ste ma potrebovali. Chcem, aby ste si odniesli návyky a nástroje, ktoré budú fungovať aj bez kouča v miestnosti.
Programy, ktoré som viedol